開(kāi)欄語(yǔ)：2019年，柳鋼紀(jì)委聯(lián)合黨工部、人資部、工會(huì)開(kāi)展“履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)，勤廉創(chuàng)業(yè)樹(shù)標(biāo)桿”百名勤廉榜樣選樹(shù)活動(dòng)。為強(qiáng)化活動(dòng)效果，推進(jìn)勤廉榜樣形象入腦入心，即日起，本報(bào)開(kāi)設(shè)“勤廉榜樣選樹(shù)進(jìn)行時(shí)”欄目，對(duì)各單位積極推進(jìn)工作及在活動(dòng)中推選出來(lái)的典型人物代表進(jìn)行集中展現(xiàn)，以營(yíng)造崇尚清廉、向上向善、爭(zhēng)創(chuàng)一流的工作氛圍，激勵(lì)廣大黨員干部職工主動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)、始終廉潔從業(yè)，以優(yōu)異成績(jī)向新中國(guó)成立70周年獻(xiàn)禮。

  這段時(shí)間，柳鋼廠區(qū)各單位勁吹“勤廉之風(fēng)”。
  自今年柳鋼“履職盡責(zé)勇?lián)?dāng)，勤廉創(chuàng)業(yè)樹(shù)標(biāo)桿”百名勤廉榜樣選樹(shù)活動(dòng)通知一下發(fā)，便引起了廣大職工的關(guān)注和響應(yīng)。
  “收到評(píng)選活動(dòng)的通知后我立馬就報(bào)了名。”燒結(jié)廠中和車間工藝技術(shù)員張志斌說(shuō)，“開(kāi)展勤廉榜樣工作能夠?qū)?biāo)先進(jìn)找差距，不斷約束完善自己，更好地開(kāi)展崗位工作。”他認(rèn)為，勤廉榜樣不僅要敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)于律己，還要不斷創(chuàng)新解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種技術(shù)問(wèn)題。
  在煉鐵廠技術(shù)科副科長(zhǎng)李宏玉心中，勤廉榜樣一定要在崗位上用奉獻(xiàn)詮釋責(zé)任、用行動(dòng)踐行誓言，堅(jiān)守初心、愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、肯干實(shí)干，只有這樣才能最大化發(fā)揮出榜樣的力量。
  燒結(jié)廠一燒車間工藝管理員丘遠(yuǎn)秋深有感悟，他負(fù)責(zé)熔劑檢驗(yàn)工作，容易被公司外的熔劑單位當(dāng)作賄賂的目標(biāo)。“我身邊有一位同事是公司的勤廉榜樣，我一直以他為榜樣，堅(jiān)決不接受熔劑單位的任何小恩小惠。”
  當(dāng)前，勤廉榜樣的評(píng)選正在如火如荼開(kāi)展，各單位都在采取積極措施穩(wěn)步推進(jìn)，也出現(xiàn)了很多亮點(diǎn)工作。
  燒結(jié)廠在今年“勤廉榜樣”推薦中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，各個(gè)支部把候選人的討論推薦納入“三重一大”管理，并在微信群、宣傳欄進(jìn)行3個(gè)工作日的公示，確保推薦的人選形象好、口碑佳、群眾影響力強(qiáng)。此外，除上報(bào)公司級(jí)的“勤廉榜樣”候選人外，燒結(jié)廠自身也將評(píng)選出單位內(nèi)部的4名“勤廉榜樣”進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。燒結(jié)廠紀(jì)委書(shū)記、副廠長(zhǎng)陳陽(yáng)表示，廠內(nèi)推選“勤廉榜樣”，既不過(guò)分拔高，又不妄自菲薄，而是實(shí)實(shí)在在地講故事、講細(xì)節(jié)，把榜樣作用化無(wú)形為有形，把標(biāo)桿影響化抽象為具體，促使廣大黨員群眾對(duì)標(biāo)先進(jìn)、比拼趕超，進(jìn)而盤(pán)活整個(gè)單位作風(fēng)建設(shè)。
  “我們以點(diǎn)帶面推進(jìn)焦化勤廉工作。”焦化廠紀(jì)委書(shū)記副廠長(zhǎng)楊名紅表示，焦化廠拍攝了以去年勤廉榜樣為主角的微電影，在員工食堂、微信公眾號(hào)平臺(tái)同步播放，將勤廉榜樣樹(shù)立活動(dòng)的宣傳工作做到生產(chǎn)一線，形成清正廉潔的良好氛圍。除此以外，還組織開(kāi)展廉潔文化季的活動(dòng)，促進(jìn)焦化廉潔文化在生產(chǎn)的各個(gè)角落生根發(fā)芽。