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企業(yè)概況

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

新聞中心

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

產(chǎn)業(yè)布局

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

企業(yè)文化

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

人力資源

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社會(huì)責(zé)任

廣西柳州鋼鐵集團(tuán)有限公司(簡稱“柳鋼”),一艘緊跟鋼鐵工業(yè)發(fā)展潮流,向海行進(jìn)的鋼鐵巨輪。經(jīng)過60多年的積淀,柳鋼已發(fā)展成為我國華南、西南地區(qū)乃至泛北部灣經(jīng)濟(jì)圈特大型的鋼鐵聯(lián)合企業(yè)

黨建之窗

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聯(lián)系我們

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打造質(zhì)檢“火眼金睛”!閻駿率隊(duì)到檢測中心調(diào)研

發(fā)布日期:2023-08-24

發(fā)布者:柳鋼集團(tuán)

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8月23日,柳鋼集團(tuán)黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿率隊(duì)到檢測中心調(diào)研,了解檢測中心生產(chǎn)運(yùn)行情況及機(jī)構(gòu)改革成效,并對下一步工作提出要求。

調(diào)研座談會(huì)上,閻駿在認(rèn)真聽取檢測中心負(fù)責(zé)人工作匯報(bào)后指出,當(dāng)前鋼鐵行業(yè)進(jìn)入下行周期,各鋼企之間的競爭更加激烈。柳鋼想要打好打贏扭虧增盈攻堅(jiān)戰(zhàn),就必須在生產(chǎn)降本、改革創(chuàng)效方面持續(xù)發(fā)力,這離不開檢測中心作為質(zhì)檢“裁判員”對原燃料及產(chǎn)品質(zhì)量的精準(zhǔn)把控。集團(tuán)機(jī)構(gòu)改革工作開展以來,檢測中心開展了大量工作,生產(chǎn)經(jīng)營逐步邁向正軌。希望檢測中心繼續(xù)保持主動(dòng)作為的態(tài)度、銳意進(jìn)取的勢頭,以“提質(zhì)增效年”活動(dòng)八項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)為載體,在推動(dòng)管理精細(xì)化、加快部室融合方面拿出新舉措,助力檢測工作取得新成效。

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就進(jìn)一步做好下階段工作,閻駿提出六點(diǎn)要求。

一、檢測中心領(lǐng)導(dǎo)班子要做好工作、帶好隊(duì)伍,深入梳理、細(xì)化各部崗位職責(zé),建立長效完善的檢測工作機(jī)制并落到實(shí)處,不斷提高工作質(zhì)量,為各生產(chǎn)單位降低風(fēng)險(xiǎn)、查漏補(bǔ)缺添一雙質(zhì)檢“火眼金睛”。

二、切實(shí)關(guān)注集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際狀況,加強(qiáng)與采購單位、生產(chǎn)單位的溝通協(xié)同,要提升原料進(jìn)廠的質(zhì)量檢化驗(yàn)效率,做好生產(chǎn)過程的計(jì)量,及時(shí)將真實(shí)有效的數(shù)據(jù)反饋給生產(chǎn)單位。在做好常規(guī)檢測工作的同時(shí),不斷梳理完善特殊鋼種檢測方式方法,為集團(tuán)產(chǎn)品升級、拓寬市場把好質(zhì)量檢測關(guān)。

三、強(qiáng)化“一盤棋”思想,做好頂層設(shè)計(jì)、總體規(guī)劃,加快多基地檢測標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一步伐,為原料、產(chǎn)品在各基地間高效流通“站好崗”。要重點(diǎn)抓好防鋼基地原料碼頭及料場進(jìn)出物料的快速檢驗(yàn),為多基地保供服務(wù)提供有力支撐。

四、加強(qiáng)員工培訓(xùn),提升員工對指標(biāo)數(shù)據(jù)的敏感性,在做好檢測“拍片”工作的同時(shí),也要學(xué)會(huì)“看片”,對檢測成果反映出來的問題有進(jìn)一步的理解認(rèn)識,為集團(tuán)調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型打好人才基礎(chǔ)。

五、抓好檢測工作風(fēng)險(xiǎn)防控,加大廉潔教育力度,既要把好檢測“質(zhì)量關(guān)”,也要筑好廉潔“防火墻”。

六、全面對標(biāo)找差、追趕先進(jìn),在信息化、智能化等薄弱方面加強(qiáng)學(xué)習(xí),為柳鋼全域“大協(xié)同”建立渠道、打通關(guān)節(jié),促進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。

改善部、財(cái)務(wù)部、科技中心、采購中心、生產(chǎn)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。